in Kooperation mit

Darf es ein bisschen Charisma sein? Lernen Sie charismatisch zu führen.

Warum sollten Sie als Führungskraft charismatisch sein? Und ist das überhaupt erlernbar?

Die gute Nachricht ist: Der Mythos über Charisma als ein gottgegebenes Talent wurde durch die Führungsforschung zerschlagen. Es konnte klar bewiesen werden: Charisma ist trainierbar. Aber warum sollte es Ihr Ziel in der Führungsarbeit sein, jetzt auch noch charismatisch zu führen?

Charismatische Führungskräfte führen ihre Abteilungen auf eine elegante Art und Weise zu positiven Ergebnissen: Charisma hat einen fundamentalen Einfluss auf die Leistung der Mitarbeitenden. Die Mitarbeitenden charismatischer Führungskräfte sind motivierter, erfolgreicher und können auch schwierige Veränderungsprozesse besser umsetzen. Weiter noch: Es konnte wissenschaftlich belegt werden, dass der Einfluss von Charisma auf Leistung mit finanziellen Anreizen gleichzusetzen ist.

Dieses 2-tägige-Training wurde im Rahmen des Forschungsprojekts KernTrafo (Förderkennzeichen: 15S9419) speziell für Bedarfsträger innerhalb der Kerntechnik entwickelt und in mehreren Durchführungen mit Führungspersonal für den Rückbau kerntechnischer Anlagen getestet. Anhand von konkreten Beispielen und Übungen lernen Sie die grundlegenden Techniken der charismatischen Führung kennen und wenden diese in diesem Praxisseminar aktiv an. Gemeinsam üben Sie die charismatischen Techniken und ihre Wirkung bei anderen zu erkennen und sie sowohl in Vortrags- als auch Gesprächssituationen anzuwenden.

Das Ergebnis zeigt – Führungskräfte profitieren während der mit dem Rückbau verbundenen Transformationen besonders von den Charisma-Effekten. Sie sind besser in der Lage, Ihre Mitarbeitenden in der Veränderung zu begleiten, neue Arbeitsweisen einzuführen und Ihrem Team die Sicherheit zu vermitteln, Veränderungen gemeinsam zum Erfolg zu führen.

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Ebenen
• Projektverantwortliche